摘要:
本文考察了中国公众的结果公平感和机会公平感,检验并比较了社会结构解释和相对剥夺解释在中国的适用性。研究发现,大多数公众认可结果公平和机会公平,且机会公平感高于结果公平感,但二者仅微弱相关。结果公平感由收入水平决定,机会公平感主要受教育水平影响。外资和私营单位雇员比国有和集体单位雇员更具机会公平感,城市中下层就业者对结果和机会分配均持批评态度。“个体相对剥夺”而不是“群体相对剥夺”对分配公平感有决定性影响,结果公平感只受横向剥夺影响,而机会公平感则主要受纵向剥夺影响。
孟天广. 转型期中国公众的分配公平感:结果公平与机会公平 [J]. 社会杂志, 2012, 32(6): 108-134.
MENG Tianguang. Chinese People’s Perception of Distributive Justice in Transitional China: Outcome Justice and Opportunity Justice[J]. Chinese Journal of Sociology, 2012, 32(6): 108-134.